برنامج الاثار المصرية

كل ما يخص برنامج الاثار المصرية

اولا :رسالة برنامج الآثار المصرية

يلتزم البرنامج بإعداد خريج مؤهّل ومواكب لاحتياجات سوق العمل في مجالات دراسة الآثار والحفائر والمتاحف والمحافظة على التراث من أجل خدمة المجتمع وقضاياه.


ثانيا :أهداف برنامج الآثار المصرية

يهدف برنامج الآثار المصرية القديمة إلى:  إعداد خريج مؤهّل علمياً وعملياً.
 أن يكون الخريج مواكباً لمتطلبات السوق والتكنولوجيا الحديثة المستخدمة في مجال الآثار المصرية القديمة.
 دراسة وفهم كل ما يتعلق بالآثار المصرية القديمة وطرق وأساليب الحفر المختلفة فضلاً عن دراسة علم المتاحف وكيفية إدارتها وما بها من آثار وقطع فنية ذات قيمة تاريخية عالية.
 إكساب الخريج المهارات التي تؤهله للتعامل مع قضايا الآثار المصرية القديمة من سرقات وتزييف وغيرها، والمحافظة على التراث المصري القديم بما يخدم المجتمع وينمي ثقافته.


ثالثا: معايير اختيار منسق برنامج الآثار المصرية

1) حدد دليل التقويم والاعتماد للبرامج التعليمية في مؤسسات التعليم العالي مواصفات منسق البرنامج على النحو التالي:
 أن يتمتع بشخصية قيادية وأن يكون له القدرة على العمل بمهارة مع الفريق.
 يتميز بالقدرة على كسب تعاون الآخرين واحترام الرأي الآخر.
 يتمتع بعلاقات طيبة مع أفراد المؤسسة.
 يتميز بمهارات الاتصال والإنصات الفعال.
 يتصف بالقدرة على التنسيق والتعامل مع الآخرين.
 لديه المعرفة الكافية بنوع وطبيعة المؤسسة التعليمية وكافة الأنشطة التي تمارسها.
 المعرفة الكافية بنظام إدارة الجودة بالبرنامج ومعايير وعناصر التقويم.
 يتمتع بالمصداقية والأمانة في المحافظة على سرية المعلومات الخاصة بعملية المراجعة في مراحلها المختلفة.
معايير اختيار اعضاء هيئة التدريس القائمون بالتدريس


2) هناك مجموعة من المعايير التي يجب أن تتوافر في عضو هيئة التدريس حتى يقوم بعمله على أكمل وجه:

 يجب أن يكون صحيح الجسد يتمتع بقدرة بدنية وعصبية وعقلية تعينه على أداء عمله على أكمل وجه.
 سعة الأفق وسرعة التفكير وحسن التصرف.
 المظهر اللائق.
 الثقة بالنفس والقدرة على القيادة والريادة.
 القدرة على التعبير والبلاغة.
 احترام قوانين المهنة.
 القدرة على التغيير الايجابي وتطوير المجتمع.
 التنوع في استخدام طرق ووسائل التدريس بما يتناسب مع المحتوى العلمي لكل مقرر.
 التمكن من المادة العلمية.
 استخدام اسلوب الحوار والنقاش والعصف الذهني وتجنب الأساليب التي تتسم بالملل والرتابة كالسرد والخطابة.
 تحقيق العدالة بين الطلاب والتوازن في المعاملة.


الهيكل التنظيمي ومجلس إدارة البرنامج

1) تم تحديد الهيكل التنظيمي للبرنامج في جلسة مجلس القسم العلمي يوم الأربعاء الموافق 12/6/2019م، وكذا مجلس الكلية بجلسته المنعقدة يوم الخميس الموافق 13/6/2019م، والتي جاءت على النحو التالي:
 أ.د/ عادل أحمد زين العابدين (رئيس القسم والمدير الأكاديمي للبرنامج)
 د/ حمدي أحمد السروجي (منسق البرنامج).
 وبعضوية كلاً من:
- أ.د/ عبد الحميد سعد عزب.
- د/ أيمن حسن الدهشان.
- د/ محمد اسماعيل الشافعي.
- د/ ابراهيم عبد الرحمن عبد العال.


بالإضافة إلى عدد من اللجان المنبثقة عن إدارة البرنامج، على النحو التالي:

 اللجنة الإدارية.
 لجنة أعضاء هيئة التدريس والطلاب.
 لجنة المراجعة وتطوير البرنامج.

الذهاب لاعلى الصفحة

تواصل معنا